ISAMAR

En ISAMAR se combinan la experiencia, integridad y diversidad de quienes la conforman a fin de crear una cultura que se centra en la calidad del trabajo para entregar servicios confiables y que generen valor al mercado que servimos; interactuando con respeto y de forma responsable con las partes interesadas, en un marco que da preferencia tanto a la seguridad de las personas como al cuidado del medio ambiente y de la propiedad de terceros. Para lograrlo, ISAMAR cuenta un Sistema Integrado de Gestión que homologa todas sus operaciones con los más altos estándares nacionales e internaciones que priorizan la Salud, Seguridad, Calidad y la Protección Ambiental haciéndolos presentes en cada uno de sus procesos operativos y administrativos, siempre con un enfoque al cliente y mejora continua que busca asegurar una adaptabilidad al cambio y la continuidad del negocio. Es por ello que el compromiso que tiene ISAMAR con sus clientes, trabajadores, accionistas, proveedores y la sociedad se manifiesta a través de los siguientes principios:

• Promover una cultura organizacional de calidad con enfoque al cliente mediante el establecimiento y cumplimiento de objetivos y requisitos legales vigentes aplicables, que aseguren la mejora continua y rentabilidad de la empresa. 
• Impulsar el crecimiento de la empresa, nuestros clientes y colaboradores mediante procesos que consideren el análisis de ciclo de vida y el concepto de economía circular; generando así una perspectiva de desarrollo armonioso y sustentable mediante el uso sostenible y eficiente de los recursos que sean adaptables y mitiguen el cambio climático, protegiendo la biodiversidad y los ecosistemas de su entorno. 
• Proteger a nuestra gente, clientes, activos y al medioambiente mediante una cultura de cero accidentes que se logra con estrategias inteligentes de prevención y gestión de riesgos, lesiones y enfermedades de trabajo. 
• Asegurar que toda la cadena de suministro sea gestionada de conformidad con el Sistema Integrado de Gestión de ISAMAR mediante un mecanismo de selección de proveedores y contratistas. 
• Obtener la satisfacción de todas las partes interesadas a través de objetivos medibles y cuantificables que consideren todas las entradas y salidas de los procesos asociados, tanto propios como de las partes interesadas.    
• Fomentar una cultura fuerte en materia de Seguridad, Calidad y protección al Medio Ambiente a través del compromiso de la dirección en revisar y mejorar continuamente los procesos y servicios mediante el establecimiento de políticas y la comunicación efectiva, la libre consulta y participación de los valores y metas de ISAMAR a todas las personas que trabajan y participan, tanto directa como indirectamente, en los procesos operativos y administrativos.